• 居宅介護支援

キムラ介護支援サービス

〒238-0223 三浦市原町2-23

TEL
046-880-1002
FAX
046-880-1003
空き情報
空きあり(2022年06月21日現在)
介護保険事業所番号
1472700713
指定年月日
2009年04月01日
指定有効期限
2027年03月31日
最終更新日
2023年04月01日
管理者
松本 憲太
窓口担当者
法人名
株式会社 キムラ
併設サービス

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データの更新方法はこちらをご覧ください。

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利用交通手段

京浜急行三崎口駅下車 東岡(または三崎方面)行バス 栄町バス停 徒歩2分

事業所概要
生活保護指定の有無
あり
最新トピックス
新たに生活保護法等指定介護機関の指定を受けました。
営業時間(平日)
9時00分~17時00分
営業時間(土曜)
時分~時分
営業時間(日曜)
時分~時分
営業時間(祝日)
時分~時分
その他の年間休日
土曜日、日曜日、祝日 、12月30日~1月3日
営業時間に関する特記事項
・定休日や営業時間外であっても、お急ぎの場合にはできる限り対応いたします。 ・ケアマネジャーは、各自、業務専用携帯電話を持っていますので、緊急時は24時間連絡可能です。
評価実施の有無
なし
利用者意向の把握
なし
損害保険加入の有無
あり
苦情対応窓口(電話番号)
046-880-1002
事業所の特色
1. 経験豊富な主任ケアマネージャーが、ご利用者に寄り添ったケアプランを作成 当社には、介護・医療分野での経験が豊富で、介護福祉士・看護師・社会福祉施設長としての経験を持つケアマネージャーが在籍しております。「こんなケアが必要」「ケアの内容について詳しく知りたい」といった、利用者の方々やそのご家族からの声に的確にお答えしつつ、ご要望に沿った最適なケアプランを作成してまいります。 (※当社は特定事業所加算Ⅱ要件を満たしております) 2. 介護保険や介護手法についての最新知識を常に研究しています 週に1度のペースで研修を開催し、ケアマネージャーの資質向上に努めています。 ケアマネジメントに関する最新の知識、認知症や高齢期に発生しやすい病気について、医療依存度の高いご利用者への支援のポイントについて、各種制度の仕組みの理解など、多様なテーマの研修を行い、質の高い介護サービスの提供を目指しております。 3. 大切なのは人と人とのつながり。地域社会とのスムーズな連携を心掛けます 三浦市出身または在住のケアマネージャーが市役所、病院、地域包括支援センター、各介護保険サービス事業所などと連携を図り、地域の社会資源を活かします。地元民同士のつながりや、助け合いの心を大切にしながら、アットホームで効率のよいケアを推進してまいります。
法人情報
法人名
株式会社 キムラ
法人代表名
佐藤 雅樹
法人住所
〒234-0055
横浜市港南区日野南1-6-17 勇吉第5ビル303号室
法人電話
045-349-5181
法人ホームページ
https://www.kimurakaigo.co.jp/
サービス内容
サービス提供地域
三浦市
従業員数

介護支援専門員

常勤非常勤
介護支援専門員60
要介護度別利用者数

要介護度別利用者数(要介護度1)

要介護1要介護2要介護3要介護4要介護5合計
要介護度別利用者数315231269149
評価情報

評価情報

実施年度評価種類評価結果
2022年度介護サービス評価評価結果
サービス内容
サービス提供地域
三浦市
重要事項説明書の様式の公開
あり
ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無
なし
要介護度別利用者数

要介護度別利用者数(要介護度1)

要介護1要介護2要介護3要介護4要介護5合計
要介護度別利用者数315231269149
介護報酬加算情報   ※加算情報については、「加算情報等」のタブを参照ください。
入院時情報連携加算(Ⅰ)(介護報酬の加算)の有無
あり
入院時情報連携加算(Ⅱ)(介護報酬の加算)の有無
なし
退院・退所加算(Ⅰ)イ(介護報酬の加算)の有無
あり
退院・退所加算(Ⅰ)ロ(介護報酬の加算)の有無
なし
退院・退所加算(Ⅱ)イ(介護報酬の加算)の有無
なし
退院・退所加算(Ⅱ)ロ(介護報酬の加算)の有無
なし
退院・退所加算(Ⅲ)(介護報酬の加算)の有無
なし
小規模多機能型居宅介護事務所連携加算(介護報酬の加算)の有無
看護小規模多機能型居宅介護事業所連携加算(介護報酬の加算)の有無
緊急時等居宅カンファレンス加算(介護報酬の加算)の有無
なし
事業所の特色等
事業所の特色
1. 経験豊富な主任ケアマネージャーが、ご利用者に寄り添ったケアプランを作成 当社には、介護・医療分野での経験が豊富で、介護福祉士・看護師・社会福祉施設長としての経験を持つケアマネージャーが在籍しております。「こんなケアが必要」「ケアの内容について詳しく知りたい」といった、利用者の方々やそのご家族からの声に的確にお答えしつつ、ご要望に沿った最適なケアプランを作成してまいります。 (※当社は特定事業所加算Ⅱ要件を満たしております) 2. 介護保険や介護手法についての最新知識を常に研究しています 週に1度のペースで研修を開催し、ケアマネージャーの資質向上に努めています。 ケアマネジメントに関する最新の知識、認知症や高齢期に発生しやすい病気について、医療依存度の高いご利用者への支援のポイントについて、各種制度の仕組みの理解など、多様なテーマの研修を行い、質の高い介護サービスの提供を目指しております。 3. 大切なのは人と人とのつながり。地域社会とのスムーズな連携を心掛けます 三浦市出身または在住のケアマネージャーが市役所、病院、地域包括支援センター、各介護保険サービス事業所などと連携を図り、地域の社会資源を活かします。地元民同士のつながりや、助け合いの心を大切にしながら、アットホームで効率のよいケアを推進してまいります。
従業員数

介護支援専門員

常勤非常勤
介護支援専門員60
業務に従事した経験年数
介護支援専門員

1年未満

介護支援専門員常勤非常勤
1年未満10
1年以上5年未満20
5年以上30
前年度1年間に退職した従業員数

介護支援専門員

常勤非常勤
介護支援専門員00
介護報酬加算情報
適用開始年月日
2022年05月01日
情報通信機器等の活用等の体制
あり
特別地域加算
なし
特定事業所加算
加算Ⅱ
中山間地域等における小規模事業所加算(地域に関する状況)
非該当
中山間地域等における小規模事業所加算(規模に関する状況)
非該当
特定事業所集中減算
なし
特定事業所医療介護連携加算
なし
ターミナルケアマネジメント加算
あり
  • 情報公表制度に規定された項目は、情報公表後表示されます。
  • 本サイトでは、神奈川県及び県内市町村の指定情報、介護サービス情報公表制度にて開示されている公表情報を基に情報提供を行っております。
  • 加算情報については、「加算情報等」のタブを参照ください。
  • 事業所の最新情報については、直接事業所にお問い合わせください。

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