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かながわ福祉サービス振興会 からのお知らせ
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該当件数:7
1 / 1
 2018/04/13:<かながわ福祉サービス振興会>「“健康経営”を考えるセミナー ~精神障害による休職・復職者への的確な対応について~」開催のご案内(主催:東京海上日動火災保険株式会社)
「健康経営」という言葉が世の中に浸透しつつあり、従業員の安全・健康管理は
マネジメントの最重要課題の一つに位置づけられています。
経営資源の一角をなす「ヒト」。
従業員が健康であって初めて組織が機能し課題へ挑戦することもできます。
今回は、特に最近増加している精神障害による休職・復職に焦点をあて、
メンタルヘルスの現状、基礎知識、休職中のリスクと対策・諸手当制度等実践的な
対策を解説します。
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□ 記
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■日時:平成30年5月29日(火) 14:00~16:10 (13:30開場)
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■会場:みなとみらいビジネススクエア8階 大会議室
    (横浜市西区みなとみらい3-6-4)
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■講師:横山 昌彦 氏
    (東京海上日動火災保険株式会社 広域法人部・部長)
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■セミナープログラム
【1】労務者の心の現状とリスクマネジメント
【2】勤労者の心身症・精神障害とうつ病の基礎知識
【3】就業障害・休職・長期療養のリスクマネジメント
【4】職場復帰支援プログラム  等
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■参加費:無料(先着80名様)
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■申込締切:平成30年5月24日(木)
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■お申し込みチラシ(FAX)
http://www.kanafuku.jp/images/news_member/2018041201.pdf
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【主催】東京海上日動火災保険株式会社 横浜中央支店・神奈川支店
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 問合せ先
  東京海上日動火災保険株式会社
  横浜中央支店新横浜支社
  TEL:045-224-3500 (平日:9時~17時)
  FAX:045-224-3502
 (担当:溝口)
 2018/04/11:<かながわ福祉サービス振興会>***平成30年度 地域密着型サービス外部評価お申込みを開始いたしました!!***
地域密着型サービス外部評価は、事業所が日ごろ提供しているサービスを点検し、サービ
スの質の向上に結び付ける仕組みです。評価のプロセスを通じて、事業所の優れている点
や課題を整理し、改善のポイントを明確にします。

認知症対応型共同生活介護(認知症高齢者グループホーム)は、原則として年1回の受審
義務があります(一定の条件を満たすと2年に1回の受審となります)。

当振興会は県内で最も早くから地域密着型サービス外部評価を実施している評価機関で、
これまでに累計1700件以上の調査を実施した実績があります。

またご希望の事業所様には、調査にお伺いした調査員が運営推進会議に参加し、評価制度、
評価結果を解説するほか、制度や地域の情報を提供するなど、運営推進会議の活性化に寄
与いたします。

◆平成30年度、当振興会にて外部評価を受審してみませんか?◆
年度始めは比較的余裕がございます。またご希望の日程で調査を実施するためにも、お早
めにお申し込みいただきますようお願いいたします。

【お申込み方法】
下記からお申込書をダウンロードし、必要事項を記入の上、メールまたはFAXにてお送り
ください。
http://www.kanafuku.jp/images/news/2018041103.pdf

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公益社団法人かながわ福祉サービス振興会
経営支援課
担当:前田
TEL:045-227-5692
FAX:045-671-0295
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 2018/04/03:<かながわ福祉サービス振興会>平成30年度 かなふく介護人材確保・育成会議 事前説明会のご案内
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【再送】平成30年度 かなふく介護人材確保・育成会議 事前説明会のご案内
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先日お送りさせて頂いた内容について、申込のアドレスをご案内いたします。
ご参加に際してご不明な点がございましたら、下記のお問い合わせ先まで
お願い致します。

平成30年度かなふく介護人材確保・育成会議事前説明会のご案内は、
こちらより確認、申込をお願いいたします。

http://www.kanafuku.jp/news/556.html

かなふく介護人材確保・育成会議は、人材に焦点を当てた会議体です。
利用者・家族のため、サービスや規模を超えた今までにない熱い会議に参加し
ませんか。

人材確保は、介護現場における最大の課題と言われています。
質の高いサービスを提供するための人材育成や定着といった課題について、
サービスや規模、立場の違いを超えた”志”を持つ人達とともに業界を盛り上げ
ていきましょう。

(活動内容)
当会議は平成29年度より開催し、定例会や勉強会を開催しています。
昨年度は、以下のテーマについて、各委員の事業所においての取り組みを
発表し、意見交換を行って参りました。

・介護人材の確保、育成、定着に向けた現状の共通認識、意見交換
・参加法人、事業所が抱える人材に関する課題と懸念について
・若年層に対しての「介護・福祉」の魅力発信と啓発について
・介護、福祉のイメージを高める手法について
・介護事業所と求職者について(マッチング) 
・職員がモチベーションを持って取り組める仕組みづくり
・リーダー層の育成について 
・利用者及び家族、従業員の満足度を高める仕組みづくり等々

今年度は、意見交換のほか、委員の所属する施設の見学会や、業界内及び
他業界の事例を学ぶ勉強会についても積極的に行って参ります。

平成30年度は、若干名の会員募集を行います。
関心のある方は、まずは事前説明会にご参加をお願いいたします。

■事前説明会開催日時
日程:2018年5月9日(水)
時間:13:30~14:30(受付時間13:15~)
会場:日土地山下町ビル9階(横浜市中区山下町23番地)
アクセス
http://www.kanafuku.jp/co/access.html

詳細チラシはこちらから http://www.kanafuku.jp/images/news/2018032701.pdf

内容:
1.かなふく介護人材確保・育成会議の概要説明について
2.かなふく介護人材確保・育成会議の分科会について
3.かなふく介護人材確保・育成会議の今後のスケジュールについて

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サービスや規模ごとの協議会は今まで多数存在しておりましたが、
今までの枠を超えた新たな取り組みを始めました。
目の前のご利用者・ご家族への質の高いサービスの提供や、
懸命に取り組む職員の育成、介護業界全体の底上げと、私たちには
やるべきことがたくさんあります。
ぜひ一緒に積年の課題解決に挑戦しませんか!
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【問い合わせ先】
(公社)かながわ福祉サービス振興会 かなふく人財センター
担当:得永 〒231-0023 横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9階
TEL:045-662-9538 FAX:045-671-0295
メール:jinzai_c@kanafuku.jp
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 2018/04/02:<かながわ福祉サービス振興会>【重要】「介護情報サービスかながわ」への情報掲載の遅延について
神奈川県内介護保険事業所の皆様

日頃から、介護情報サービスかながわをご利用いただきありがとうございます。

さて、平成30年度制度改正にかかる改修作業に伴い、平成30年4月及び5月の新規指定事業所と、この時期に変更・休止・廃止・再開をされた事業所の情報について、改修作業終了まで「介護情報サービスかながわ」への情報の登録・更新処理が行われないため、掲載に遅延が発生いたします。

また、平成30年4月及び5月の新規指定事業所は、改修作業が完了するまで「事業所ID・PWによるログイン(メール配信登録、情報の更新等を含む)」ができません。ご不便をおかけいたしますが、ご理解とご協力の程、どうぞ宜しくお願いいたします。

なお、改修作業期間中、県・市町村からの連絡事項は「介護情報サービスかながわ」の「県・市町村からのお知らせ」もあわせてご確認ください。
http://www.rakuraku.or.jp/kaigonavi/

ご不便をおかけいたしますが、ご理解、ご協力をお願いいたします。

【内容】
 1. 情報掲載が遅延する事業所情報
  平成30年3月~4月末までに県台帳システムに登録された情報
 2. 作業期間中ログインできない事業所
  平成30年4・5月に新規指定を受けた事業所
 3. 情報掲載予定日(ログイン開始日)
  平成30年5月21日(月)


お問合せ先
公益社団法人かながわ福祉サービス振興会
情報サービス課 介護情報サービスかながわ担当
TEL 045-680-5686  FAX 045-227-5691
Email fukushi@kanafuku.jp
 2018/03/30:<かながわ福祉サービス振興会>平成30年度 かなふく介護人材確保・育成会議 事前説明会のご案内
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平成30年度 かなふく介護人材確保・育成会議のご案内
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かなふく介護人材確保・育成会議は、人材に焦点を当てた会議体です。
利用者・家族のため、サービスや規模を超えた今までにない熱い会議に参加し
ませんか。

人材確保は、介護現場における最大の課題と言われています。
質の高いサービスを提供するための人材育成や定着といった課題について、
サービスや規模、立場の違いを超えた”志”を持つ人達とともに業界を盛り上げ
ていきましょう。

(活動内容)
当会議は平成29年度より開催し、定例会や勉強会を開催しています。
今年度は、以下のテーマについて、各委員の事業所においての取り組みを
発表し、意見交換を行って参りました。

・介護人材の確保、育成、定着に向けた現状の共通認識、意見交換
・参加法人、事業所が抱える人材における課題と懸念について
・若年層に対しての「介護・福祉」の魅力発信と啓発について
・介護、福祉のイメージを高める手法について
・介護事業所と求職者について(マッチング) 
・職員がモチベーションを持って取り組める仕組みづくり
・リーダー層の育成について 
・利用者及び家族、従業員の満足度を高める仕組みづくり等々

次年度は、意見交換のほか、委員の所属する施設の見学会や、業界内及び
他業界の事例を学ぶ勉強会についても積極的に行って参ります。

平成30年度は、若干名の会員募集を行います。
関心のある方は、まずは事前説明会にご参加をお願い致します。

■事前説明会開催日時
日 程:2018年5月9日(水)
時 間:13:30~14:30(受付時間13:15~)
会 場:日土地山下町ビル9階(横浜市中区山下町23番地)
アクセス
http://www.kanafuku.jp/co/%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%82%B9.html

内容:
1.かなふく介護人材確保・育成会議の概要説明について
2.かなふく介護人材確保・育成会議の分科会について
3.かなふく介護人材確保・育成会議の今後のスケジュールについて

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サービスや規模ごとの協議会は今まで多数存在しておりましたが、
今までの枠を超えた新たな取り組みを始めました。
目の前のご利用者・ご家族への質の高いサービスの提供や、
懸命に取り組む職員の育成、介護業界全体の底上げと、私たちには
やるべきことがたくさんあります。
ぜひ一緒に積年の課題解決に挑戦しませんか!
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【問い合わせ先】
(公社)かながわ福祉サービス振興会 かなふく人財センター
担当:得永 〒231-0023 横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9階
TEL:045-662-9538 FAX:045-671-0295
メール:tokunagam@kanafuku.jp
 2018/03/29:<かながわ福祉サービス振興会>介護業向け無料セミナー  ~ 介護報酬改定 その後! ~ (主催:キヤノンマーケティングジャパン)
このたび、当振興会の法人会員であるキヤノンマーケティングジャパン株式会社
では介護事業者様向けに、次のとおり、

・「介護職員の職場定着と人間関係の整え方」
・ミニセミナー
・「2018年介護報酬改定を踏まえた重点施策と今後の介護事業新戦略」

を開催します。


【開催概要】

■開催日:2018年5月8日(火)13:00~17:25(受付開始12:30から)

■場 所:東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー3F ホールS
     http://cweb.canon.jp/corporate/outline/pdf/stower-map.pdf

■定 員:120名 ※定員になり次第締め切らせていただきます

■セミナーに関するお問合せ先:

キヤノンマーケティングジャパン(株)
 介護事業推進センター ヘルスケア営業推進課
「介護業セミナー」事務局 星、西井、安東
 TEL:03-6719-9494

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■第一部 13:00~14:30

 「介護職員の職場定着と人間関係の整え方」
   講師 株式会社Unleash 代表取締役社長 長浜 勝志 氏
   ・介護事業職員200名で3年間離職者ゼロを実現した取り組みについて
・介護現場に合わせた多様性マネージメント6つの要件
・Googleも実践する生産を高める職場雰囲気の整え方


■展示コーナーのご紹介
   ・映像がみえる、情報がみえる“最新のナースコールシステム”  アイホン(株)
・感染対策/加湿/消臭“複合型空気清浄器 ピュアウォッシャー” (株)クボタ
・“AED搭載送迎車の活用方法”のご提案             シャープファイナンス(株)


■第二部 ミニセミナー 定員各20名 ※入室順となります

  第一回 14:50~15:10  
  第二回 15:20~15:40
   ・介護職員処遇改善加算で増加する業務を人事管理ソフトで効率化しませんか?
    応研(株) 
   ・地域包括ケアに向けて ~今からできる法人内情報連携~
   (株)ワイズマン
   ・介護施設様の事例に学ぶ失敗しない電気代削減! ~電気代大幅削減の舞台裏~
    キヤノンマーケティングジャパン(株)
   ・介護報酬改定に向けての備えは固定費削減で ~失敗しない電気代削減とは~
    キヤノンマーケティングジャパン(株)
   ・介護事業者さま向け!働き方改革・生産性向上を高める就業ソフト「クロノス」の紹介・事例
    クロノス(株)/応研(株)
   ・施設で一番の悩みは何ですか? 介護事故1位の誤薬を解決する方法のご紹介
   (株)ノアコンツェルン
   ・社員の定着率向上を「ストレス」に関する分析と事例から考える
         ~1700社の実績データから、介護業界の傾向と対策例をご紹介~
   (株)アドバンテッジリスクマネジメント/キヤノンマーケティングジャパン(株)
   ・“介護職が集まる”ホームページを徹底活用した採用の成功事例をお見せします
    メディキャスト(株)/(株)日本経営

■第三部 15:55~17:25

 「2018年介護報酬改定を踏まえた重点施策と今後の介護事業新戦略」
   講師 株式会社日本経営 チームリーダー 興梠 智和 氏
   ・2018年介護報酬改定の意義と重点施策
   ・改定後の対策と経営収支への影響分析
   ・次期改定を見据え、今後の変化に勝ち残るための経営戦略

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■受講料 :無料

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■申込期限:
 2018年4月25日(水)FAX必着 ※定員になり次第締め切らせていただきます。

▼申込み方法はこちらをご覧ください。
 申込書に必要事項ご記入のうえ、FAXでお申込みください。
http://www.kanafuku.jp/images/news_member/2018032901.pdf
※当日、お申込用紙兼受講票とお名刺2枚を受付にご提出お願いいたします。

 2018/02/08:<かながわ福祉サービス振興会>第4回看護・介護エピソードコンテストの作品募集について (主催:一般財団法人オレンジクロス)
『看護・介護エピソード』を通じて看護・介護の現場で出会ったエピソードを広く募集し、
看護・介護の素晴らしさを、この機会に皆様方と共有したいと考えております。

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伝えたい!わたしの看護・介護エピソード
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喜びを感じたエピソード・やりがいを見出したエピソード・感動を覚えたエピソードなど
あなたが体験した看護・介護の現場でのエピソードを募集しております。

【応募資格】
所 属:日本国内で看護・介護に携わっている方(個人・団体は問いません)
年 齢:制限は特にありません
その他:作品は未発表のものに限る

【表彰・賞金】
オレンジクロス大賞 1編 30万円
オレンジクロス優秀賞 3編 10万円

【応募期間】
平成30年2月1日(木)~5月7日(月) ※当日消印有効

※詳細につきましては、オレンジクロスのホームページをご覧ください。
http://orange-cross.org/contest/

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【お問合せ先】
〒104-0031
東京都中央区京橋2-12-11 杉山ビル6階
一般財団法人オレンジクロス「看護・介護エピソードコンテスト係」
TEL:03-6228-7216(月~金 9:00~17:00)
MAIL:info@orangecross.jp(題名に看護・介護エピソードコンテストと記載ください)
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